이희은/리희 직원 채용 공고 살펴보기 (팀장급 수입차 BMW 제공)
작년에 웹디자이너를 채용했습니다.
모집공고를 살펴보겠습니다.
리히/이희은 - 제품촬영/편집 웹디자이너 채용 ~2017/09/22(금)까지
- 간단한 회사소개 -
리히/이희은은 2012년에 설립된 회사로 본사 사원수 6명 - 물류아웃소싱/CS콜센터 아웃소싱 포함 40명 규모의 중소기업입니다.
서울 노원구 화랑로45길 40 (월계동)에 위치하고 있으며, 의류 패션잡화 전자상거래사업을 하고 있습니다.
연봉은 2,800만원부터 시작하며 수습기간 3개월동안에도 급여는 동일합니다.
매년 연봉협상에 따라 인상폭이 결정됩니다. 현재 헤드오피스와 실무오피스 두개의 사무실이 운영중이며 웹디자이너님은 실무오피스에서 근무하게 됩니다 (월계동)
웹디자이너님의 담당업무는 제품사진촬영/보정/편집과 피팅사진보정/편집 그리고 상세페이지 제작, 배너제작 등 입니다
근무형태는
시간제 (철저하게 8시간이며 창립 5년간 회식빼고 야근은 없었습니다)와 탄력근무제를 선택할 수 있으며 탄력근무제 선택시 출/퇴근
시간과 점심시간을 개인이 스케줄링 할 수 있으며 할당업무를 마무리짓는 책임근무를 하게 됩니다. 단, 수습기간중에는 탄력근무
불가합니다
=> 아웃소싱 인원까지 합치면 40명 규모의 중소기업이내요.
=> 초봉 2800만원은 적지도 않고, 많지도 않은 수준 같으나, 지원자가 60명이 넘는걸 봐서는 괜찮은 급여같다고 보여집니다.
=> 야근이 없는 회사네요. 또한 탄력근무제도를 선택할 수 있군요.
=> 지원자격에 제한을 두지 않은 부분은 트랜드를 따르는 모습이라 보입니다.
**탄력근무제
- 필자 경험에 의하면, 탄력근무제 시행은 회사의 "직원 관리능력"을 표현하는 부분이기도 합니다. 탄력근무제의 효율적인 시행을 위해서는 중간 관리자의 역할이 중요하며, 할당된 업무성과 측정 또한 중간관리자의 몫이 됩니다.
- 탄력근무제를 선택한 직원을 위해서, 중간관리자는 업무 개량화를 해야 하며, 주기적인 업무성과를 체크해야 하는 번거로움이 발생됩니다.
=> 리프레쉬 휴가가 있군요. (필자는 한번도 겪어본적이 없기에, 어떤 형태로 운영되는지 알수 없습니다.)
=> 매달 문화행사를 할 수 있군요. (부럽습니다.)
=> 분기별 회식은 고급요리를 먹을 수 있네요. (석달에 한번 한우회식이라면, 괜찮은 조건 같군요.)
=> 창립기념일 회식은 호텔 뷔페에서 하는군요. 특급호텔이라고 강조하길래, 가격이 얼마인지 찾아 봤습니다. (11만원)
=> 좋아하는 음악, 싱어, 밴드, 영화, 배우, 감독에 대한 베스트5를 만들라 하네요. 신선하기도 하지만, 너무 개인적인 취향을 알고자 하는 모습입니다. 면접관과 취향이 같은 사람을 뽑고 싶어 하는 건가요? 필자가 앞선 글에서도 언급했듯이, 세자매의 취향을 저격하는 신입사원을 원하는 걸까요? 매우 참신하면서도, 보수적인 색깔을 보여주고 있습니다.
=> 근속혜택................부럽습니다.ㅠ
=> 관리자 혜택....................부럽습니다. ㅠ
* 근속혜택
- 일반적으로 창업공신에 대한 예우는 빠트리면 안되는 필수 요소이긴 합니다.
- 하지만, 최근 젊은 기업은 예전 old한 기업과 다르게, 근속혜택 축소 경향이 있습니다. 즉, 젊고 발빠른 참신한 인재를 원하면서, 반대로 생산성 정체를 겪는 오래된 직원은 등한시 하는 경향이 있습니다. 임금 피크제가 하나의 예라 볼 수 있습니다.
** 수입차, BMW 제공
- 예전에 slrclub.com 에서 임직원을 위한 수입차 렌트사례가 보고된 바 있었습니다. 이희은 닷컴도 상당히 잘나가는 회사라는 모습을 은연중에 표현하고 있군요.
- 이태희 인스타그램에 보여지는 BMW3 시리즈도, 그녀가 팀장임을 공공연하게 알려주고 있는 거군요.
*** 장기근속 해외여행 유급휴가 처리
- 멋지게 언급되었지만, 가장 중요한 몇박을 허락해 줄건지 표현이 안되어 있습니다. 유럽여행이라면 최소 1주일 이상 갈텐데, 모두 유급처리를 해주면, 장기근속자는 월차+연차 모두 합치고, 여행휴가까지 추가하면, 년간 30일~40일 휴가를 즐길 수 있다는 뜻일까요?
**** 비지니스 클래스
- 2018년 이희은 인스타그램에는 최소 비지니스 클래스 이상 좌석이 포스팅 되고 있습니다. 퍼스트 클래스도 포스팅되어서, 필자도 깜짝 놀라기도 했습니다. 호탕한 우리 이희은 사장님은 장기근속 직원들에게도 비지니스 클래스 경험을 선물로 주시려나 봅니다.
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